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根據教育部「學生健康檢查實施辦法」以及「國民中小學疑似身高生長遲滯學生轉介醫療實施計畫」規定,每學年度應實施學生健康檢查,並輔導檢查結果異常之學生進行轉介複查及追蹤矯治。凡是「身高不足」的個案,都會由學校保健室發給「生長遲緩轉介單」,父母應盡速持轉介單至各大醫院小兒內分泌或遺傳及新陳代謝專科檢查,找出小孩生長遲緩主要原因,並儘早對症治療。

中華民國兒童生長協會羅福松理事長表示,透過身高篩檢制度,除可判斷兒童是否有生長遲緩的問題外,許多小兒疾病如腎臟病、性早熟、甲狀腺異常、染色體異常等都會直接反應在小孩的身高發育上,診治生長遲緩的兒童上,一定要排除上述病理性的因素,才能針對真正病因加以診治。

除疾病影響外,幼兒期(2歲前)的營養狀況、荷爾蒙分泌狀態、青春期、雙親遺傳,這四種因素幾乎決定小孩終生身高落點。一般而言第二性征開始發育後,就應注意身高的發展,如果學童每年長高的幅度超過4公分,其實可以不用擔心,但如果低於4公分,就得警覺是不是生長遲緩。

生長遲緩大多數病例不需要打針吃藥,只要諮詢、評估、追蹤即可,少部分要治療的案例,注射生長激素要連續至少三年療程,先天生長激素缺乏的學童則要經醫師評估後,才可以選擇適合的生長激素治療。第一年治療平均可長到9~12公分,第二年平均有7~8公分成長空間,若孩子恐懼打針,目前已有電子注射器,減低疼痛也大幅降低學童看見針頭的恐慌,也減輕家長精神上的負擔。

為避免學童成年後因身材矮小,在求學、就業、生活品質和心理適應等問題造成終身遺憾,需「父母、學校、醫師」成長金三角合作。父母應學會利用生長曲線圖觀察,還要注意學童的飲食習慣,儘量減少含糖飲料、油炸高脂高熱量食物攝取。學校老師應特別關心班上體型矮小的學生,利用「生長遲緩轉介單」與家長建立溝通管道,轉介到各大醫院兒童內分泌暨遺傳科,與專業醫療團隊合作,選擇正確治療方式,才不會讓學童輸在成長起跑點。

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蘋果公司(Apple)7日發表會以執行長庫克(TimCook)的歌聲揭開序幕。發表會先播放庫克參加人氣節目「兜風KTV」(CarpoolKaraoke)的影片,接著庫克本尊緊接著優惠專區影片現身會場,大玩「穿越」哏。

英國「每日郵報」(DailyMail)報導,蘋果發表會以庫克參加哥倫比亞廣播公司(CBS)主持人柯登(JamesCorden)節目「兜風KTV」的影片開場,兩人先合唱庫克最愛樂團「共和世代」(OneRepublic)的歌曲,接著柯登說:「我想我們應該聽聽跟你故鄉有關的歌曲。」

於是庫克唱了首林納史金納合唱團(LynyrdSkynyrd)的經典「SweetHomeAlabama」,向家鄉阿拉巴馬州致敬。

影片最後以柯登讓庫克下車,好像把他載到了會場作結,庫克隨影片結束跑進會場,為發表會揭開序幕。

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【洪凱音╱台北報導】

年輕人低薪推升海外出走潮,1111人力銀行昨公布35歲以下上班族「海外工作意願調查」顯示,超過77%上班族想到海外工作;瞄準青年赴海外工作的企圖心,連鎖旅遊集團Club Med首次來台搶才50名,不僅食宿機票全包,月薪還有機會上看10萬元。

1111人力銀行副總經理李大華分析,台灣青年失業問題很嚴重,根據主計總處調查,29歲以下的青年失業率高出平均,失業人口約15萬人、約占失業人口的三分之一;其中,20至24歲的失業率高達13.43%、狀況最為嚴重。

根據統計顯示,台灣35歲以下上班族想赴海外工作的主因,包括拓展個人視野、加強語言能力以及發展機會及空間較大,而錢多、福利好及結合個人興趣,是海外工作的3大夢幻指標。

擁有全球80個據點的連鎖集團Club Med也首次來台徵才,Club Med度假集團台灣區總經理畢宗琪表示,因應年底大陸長春北大壺度假村將開幕,加上大陸遊客成長,度假村很需要華語人才,而台灣服務業發展成熟,才想多吸納台灣人才成為員工。

畢宗琪表示,來台招募50人除了一般基層工作外,還釋出廚師、護理人員、健身教練及中高階主管等,薪資會依學、經歷以及職務內容而異,薪資條件將從700美元至3,000美元不等。

雖然基層員工的薪水與台灣差不多,但畢宗琪補充,Club Med的工作環境與顧客一樣採「全包式」型態,工作除提供單人套房、供餐以及免費來回機票外,公司還幫解決員工稅務的問題,另外Club Med升遷制度透明,職務轉調也具彈性。

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